Recruiting

採用情報

基本方針

ケミカル同仁は1913年の創業以来、地域密着型企業としてお客様とともに着実な成長の道を歩んできました。

創業100年を超えて、今ケミカル同仁は、地域や既存の事業領域にとらわれることなく、"健康な社会を創造する"というミッションのもとで大きく飛躍しようとしています。

ケミカル同仁は、企業としての成長に加えて、世界を変えるリーダー人材を社会に一人でも多く排出したいと本気で考えており、この挑戦に参画してくれる仲間を探しています。

コアバリュー

ケミカル同仁には5つのコアバリューがあります。
このコアバリューは、"健康な社会を創造する"というミッションを果たすために不可欠なものであり、
ケミカル同仁の一人一人がこの同じ価値観の中で働いています。

フラット(Flat):
ケミカル同仁では、「付加価値の前では皆平等」という考え方のもと、皆が階層の無いフラットな組織で働いています。
ケミカル同仁には"社長"はいませんし、"上司"や"部下"といった考え方もありません。全員が同じ目的を共有した"仲間"です。
一人一人が自分の頭で考えて、仲間とともに付加価値を創出していきます。
成長(Growth):
ケミカル同仁では、全員がリーダーとして成長することが求められます。
成長のために会社と人、人と人がお互いにフィードバックを提供し合い、常に進化し続けます。
また、リーダーとして成長した人が社内で活躍するだけでなく、卒業して社外で活躍することも歓迎されています。
合理性(Rationality):
ケミカル同仁は合理的な組織です。
問題発見と問題解決の繰り返しによって、常に改善を続けます。
合理的で継続的な改善が、成長のための一番の近道だと信じています。
多様性(Diversity):
ケミカル同仁は全ての人に開かれた組織です。
人種・国籍・年齢・性別・出身・学歴・職歴・宗教・信条を問わず、全ての人が活躍できる環境を提供し、
多様性を創造性につなげます。
誠実さ(Integrity):
ケミカル同仁では、一人一人が高い倫理基準を持って行動します。
ケミカル同仁は、その行動のプロセスと結果に対して公正な組織です。

求める人物像

ケミカル同仁は多様な組織であり、職種の内容も様々です。それでも、そこで働く人たちにはいくつかの共通点があります。

チームプレーヤー
ケミカル同仁では、基本的に一人で完結する仕事はありません。社内の様々な人の協力を得ながら仕事を進めていくことになります。
一人で最初から最後までやりきることが好きな人よりも、一人ではできないことを皆の力で達成することが好きな方を求めています。
プロアクティブ
ケミカル同仁では一人一人が自分の頭で考えて仕事を進めます。
指示待ちの姿勢ではなく、自分から能動的に問題を発見し、解決していくことが求められます。
人から言われた仕事を淡々とこなすよりも、自分でやるべきこと・やりたいことを見つけて積極的に仕事を進められる方を求めています。
素直さ
ケミカル同仁では常に成長することが求められ、そのための方法としてお互いにフィードバックを提供し合います。
フィードバックを提供し合う中では、時には自分の欠点や弱さを認め、向かい合うことが必要になります。
自分と異なる視点や厳しい意見にも耳を傾け、自分を変えていくことができる人を求めています。

採用プロセス

step1

募集職種をご確認の上、応募フォームからご応募ください

step2

お送り頂いた内容に基づき、書類審査をさせて頂きます。
結果は1週間以内にご登録いただいたメールアドレスにご連絡させて頂きます。

step3

入社後に実際に一緒に働く人たちとの面接を行います。
(面接の回数は人によって異なります)
職種によっては簡単なスキルテストを行います。

step4

お互いの理解と親睦を深めるために、入社後に実際に一緒に働く人たちとのランチもしくはお酒を飲む場を設けます。
ケミカル同仁があなたに合った職場か、是非ご判断ください。

step5

一連のプロセスの内容を踏まえて、採用の通知を致します。

募集職種

現在以下の職種で採用を募集しています。

営業

概要
日本国内の既存ユーザー及び新規ユーザーに対して営業活動を行って頂きます。
ユーザーには企業・研究所・大学・官公庁・病院・その他医療機関等があります。
歓迎する経験/スキル
  • ・法人営業の経験
  • ・ヘルスケア、ライフサイエンス業界における経験

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海外営業

概要
日本国外の新規ユーザーに対して営業活動を行って頂きます。対象国はASEAN及び中国になります。
歓迎する経験/スキル
  • ・ビジネスレベルの英語力 (日本語が話せる必要はありません)
  • ・ASEAN・中国の現地母国語
  • ・法人に対する営業経験
  • ・ヘルスケア、ライフサイエンス業界における勤務経験

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事業開発

概要
ヘルスケア、ライフサイエンス業界における新規事業の開発・立ち上げを行っていただきます。
歓迎する経験/スキル
  • ・事業会社における新規事業開発、事業企画の経験
  • ・コンサルティングファームにおける勤務経験(3年以上)
  • ・ヘルスケア、ライフサイエンス業界における勤務経験

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Webエンジニア

概要
プロダクトマネジャーとしてウェブサービスの企画・開発を行っていただきます。
歓迎する経験/スキル
  • ・Windows / Linux など各種サーバーでの構築経験
  • ・データベース構築の実務経験
  • ・Webシステムの開発経験、または業務システムの開発経験
  • ・フロントエンドの基礎知識

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ハードウェアエンジニア

概要
ヘルスケア関連の新しいハードウェアの企画・設計・開発を行っていただきます。
歓迎する経験/スキル
  • ・ウェアラブルデバイスの設計・開発経験
  • ・MEMS、センサー技術を用いたハードウェアの設計・開発経験
  • ・ハードウェアの製造・調達に関する基礎知識

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ウェブデザイナー

概要
ウェブサービスおよびスマートフォンアプリのUI/UXデザインを行っていただきます。
歓迎する経験/スキル
  • ・ウェブサービス・スマートフォンアプリのデザイン経験
  • ・イラストレーター、フォトショップ、Muse等のソフトウェアの使用経験
  • ・コーディングの知識・経験

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ファイナンス

概要
国内外のM&A案件のオリジネーション及びエクセキューションを行っていただきます。
歓迎する経験/スキル
  • ・投資銀行または会計事務所におけるM&Aの実務経験(3年以上、必須)
  • ・戦略コンサルティングファームにおけるM&Aの実務経験(3年以上)

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待遇
(全募集職種共通)

雇 用 形 態 : 正社員
給     与 : スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により優遇いたします
勤 務 時 間 : 8:30 ‒ 17:30
休日/休暇 : 完全週休2日制(土・日)、年末年始(12月30日~1月3日)
福 利 厚 生 : 通勤手当(当社規定による)、各種社会保険完備

応募フォーム

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1. 問い合わせフォーム > 2. 確認 > 3. 完了

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応募書類(8MB以下、 3ファイルまで、形式:pdf, doc, ppt, GIF, JPEG, PNG)

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職務経歴書*
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(自己PR資料等)
連絡事項・質問等

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